十三年专注,为政府及企业提供专业落地咨询服务,为产业升级提供智力支持

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13年坚持聚焦+落实地发展理念

500+

超过500家各行业优质企业客户

2200+

超过2200余例咨询案例

50%

超过50%持续采购朴景咨询服务

 

  • 技术研究

    朴景咨询对人力资源管理及其价值链体系的深入研究和创新,人力资源管理模式研究,全球管理标杆研究。

  • 行业洞察

    朴景咨询将深度行业认知与广泛跨行业经验相结合,涉及近20个行业,超过2200余例人力资源咨询成功案例。

  • 专业高效

    朴景咨询专业帮助企业内驱型管理高效发展,提供专业运营管理体系咨询、战略绩效体系咨询、人力资源管理体系咨询。

  • 深度优化

    朴景咨询更具服务企业设计全面管理系统,涵盖绩效管理体系、薪酬管理体系等人力资源管理核心模块,提高管理效率,降低运营成本。

  • 远景目标

    朴景咨询以中国实效型管理咨询领航者为愿景,遵照“客观、个性、实效”的工作准则,帮助企业全面提升人力资源管理水平。

  • 咨询特点

    朴景咨询为企业提供专业的人力资源咨询方案设计并辅导实施,有效提升企业人力资源效能,解决人力资源管理问题。

 

  • 关于我们

    朴景信越

    朴景信越是国内领先的提供专业人力资源解决方案的管理咨询公司。公司于2012年成立于上海,由一批来自Roland Berger(罗兰贝格)、Hay Group(合益)的专业人士共同发起,专注于为企业提供系统的人力资源管理咨询解决方案。在为客户度身订制的管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,通过对组织管理和战略绩效问题的不断改进,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步成为具有卓越能力的组织,并保证成果持续有效,达成战略目标。

    朴景信越秉持“坚守专业价值,致力追求卓越”的公司使命,经过不断的咨询实践和专业积淀,已成为业内知名的专业人力资源管理咨询公司之一,并以高度的职业精神和专业的服务定位,赢得了近百余家企业客户的认可。


    经典案例