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企业视觉(VI)识别

CIS系统设计是运用统一的视觉识别设计来传达企业特有的经营理念和活动,从而提升和突出同一化企业形象,使企业形成自己内在独特的个性,最终增强企业整体竞争力。这一概念有如下特征:

1、提示了企业识别的三大内容

企业经营理念;贯彻企业理念的企业经营活动;传达企业理念,提示企业内涵的视觉识别。

2、强调了企业识别的直接目标和最终目标

企业识别的直接目标是塑造统一的系统的企业形象,突出企业自身特点;CIS的最终目标是通过树立统一化的企业形象从而提高企业的整体竞争力。

3、企业形象要有自己的个性

企业视觉识别方面必须要有自己的个性,如独特的标志、宣传、营销的特点等,与其它公司形成区别。

 
企业视觉(VI)识别
企业行为(BI)识别
企业理念(MI)识别
 

企业视觉(VI)识别

视觉识别是CIS的志识别符号,是企业形象的视觉传递形式,它是最有效、最直接的。

1、视觉识别(VI)设计的原则

A、充分传达企业理念

B、八性原则:企业视觉设计必须满足人们心理情感,以情动人。

C、民族性原则:不同的国家,不同的地域都有不同的文化,因此视觉识别设计必须传达民族的个性。

D、简洁、抽象、动态原则

E、员工参与原则:VI开发要充分让员工参与,这样便于激发积级性和认同感。

F、法律原则:形象时要符合高标准、知识产权法律伸然的要求。

G、艺术性原则、个性原则


2、视觉识别设计的基本内容

A、标志的设计

B、标准字、标准色的设计

C、应用要素的设计

D、VI手册导入企业CIS系统


3、计划的提出和确定

A、提出CIS计划

提出CIS计划的可能是企业最高负责人、企业内部负责人、企业内部顾问、外界专业的提出。

B、制定CIS企划案

CIS的企划案包括:标题、提案的目标、导入CI的理由和背景、CIS的计划方针、具体施行细则、导入计划、CIS计划的推动组织协办者、实施费用

C、成立CIS执行委员会

明确CIS委员会的组成和职责、权限,并与企业共同执行CIS计划。


 
 
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