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江苏某服装集团企业文化咨询项目签约
  作者:朴景信越 2018-05-18

客户背景

公司是一家现代化的国际服装企业,公司以高起点的品牌战略及稳中求进的经营模式开拓市场,凭借资源优势、经营优势、管理优势和资金优势,集开发、生产、销售和进出口贸易为一体,一直秉承“创造时尚、追求经典”的经营理念,致力于引领时尚潮流的先锋。

随着公司的进一步发展,公司希望企业文化建设,来提升员工的满意度,提升企业的核心竞争力。

作为专家的管理顾问公司,朴景信越在企业文化咨询上,有丰富的经验与众多的成功案例。


朴景信越对项目的初步分析

根据项目的实际需要,项目组计划分三个阶段进行管理咨询方案的设计。通过内部、外部数据采集,对企业所处的环境以及相关资源和能力的状况进行系统地分析,明确公司的发展战略和实施路径。

应着重分析产品、市场和竞争者,从发展战略分解出未来的营销目标,从市场领域、产品定位、产品组合、价格策略、渠道策略、促销策略、服务策略等角度提出企业战略建议,从组织设计、营销人员管理等角度提出管理建议。


朴景信越的初步解决思路

在企业文化建设方面,着重剖析公司企业文化的底蕴和内涵,结合行业发展情况及企业的发展战略,设计符合企业现状及今后战略发展的使命、愿景、核心价值观等精神层面理念以及企业管理原则、制度、员工行为规范等制度行为层面的文化建设方案。

培养一种以市场为导向、客户服务为中心,有合作精神、有全局意识的思维方式,创造一个使员工全身心投入工作、迎接挑战、积极进取、勇于竞争的工作氛围。


——专注组织绩效与人力资源管理咨询,朴景信越提供专业解决方案与建议


 
 
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